6. Jika Pihak A bermaksud untuk menghentikan penugasan (termasuk namun tidak terbatas pada telah menemukan kandidat yang cocok dari jalur lain, menangguhkan atau mengabaikan rencana rekrutmen untuk posisi tersebut karena masa rekrutmen telah berakhir atau kandidat tidak memenuhi persyaratan Pihak A ), itu akan Memberitahukan Pihak B melalui email atau faks bahwa kepercayaan perekrutan pekerjaan akan dihentikan ketika email atau faks dikirim.